juristalexeyЗадача № 10 по праву интеллектуальной собственности (ПИС)
Казус
Сотрудниками института, деятельность которого финансировалась за счет федерального бюджета, был создан новый сорт картофеля, который отличался пониженным содержанием крахмала и вкусовыми качествами.
В процессе оформления заявки селекционеры не смогли определить: кому принадлежит право на получение патента: Российской Федерации, институту или соавторам-селекционерам, в связи с чем обратились за консультацией к адвокату.
Оцените правовой казус.
Как получить юридическую помощь бесплатно
Решение
Согласно пунктам 1 и 2 статьи 1412 Гражданского кодекса РФ, объектами интеллектуальных прав на селекционные достижения являются сорта растений и породы животных, зарегистрированные в Государственном реестре охраняемых селекционных достижений, если эти результаты интеллектуальной деятельности отвечают установленным настоящим Кодексом требованиям к таким селекционным достижениям.
Сортом растений является группа растений, которая независимо от охраноспособности определяется по признакам, характеризующим данный генотип или комбинацию генотипов, и отличается от других групп растений того же ботанического таксона одним или несколькими признаками.
Из материалов дела следует, что в результате творческого труда группы сотрудников института был создан новый сорт картофеля, отличающийся от других, ранее существовавших, сортов того же растения пониженным содержанием крахмала и вкусовыми качествами. В этой связи созданный сорт картофеля является селекционным достижением в виде нового сорта картофеля.
Согласно статье 1410 Гражданского кодекса РФ, автором селекционного достижения признается селекционер-гражданин, творческим трудом которого создано, выведено или выявлено селекционное достижение.
Согласно пункту 1 статьи 1411 Гражданского кодекса РФ, граждане, совместным творческим трудом которых создано, выведено или выявлено селекционное достижение, признаются соавторами.
Новый сорт картофеля как селекционное достижение создан группой лиц, которые, тем не менее, при выполнении этой работы состояли в трудовых отношениях с работодателем – институтом, финансируемым из федерального бюджета.
То есть, институт являлся работодателем по отношению к его состоящим с ним в трудовых отношениях сотрудникам , создавшим новый сорт картофеля.
Согласно пунктам 1 – 3 статьи 1430 Гражданского кодекса РФ, селекционное достижение, созданное, выведенное или выявленное работником в порядке выполнения своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признается служебным селекционным достижением.
Право авторства на служебное селекционное достижение принадлежит работнику (автору).
Исключительное право на служебное селекционное достижение и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.
Вместе с тем, согласно пункту 6 той же статьи, селекционное достижение, созданное, выведенное или выявленное работником с использованием денежных, технических или иных материальных средств работодателя, но не в порядке выполнения своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, не является служебным. Право на получение патента на селекционное достижение и исключительное право на такое селекционное достижение принадлежат работнику.
Согласно разъяснениям пункта 101 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 № 10 «О применении части четвертой Гражданского кодекса РФ», для определения того, является ли созданное работником после 31 декабря 2007 года по конкретному заданию работодателя произведение служебным, необходимо исследовать вопрос о том, входило ли это задание в пределы трудовых обязанностей работника.
Из материалов дела не следует что, согласно трудовым договорам, либо локальным нормативным актам работодателя, создание новых сортов растений входило в трудовую функцию сотрудников института, либо являлось результатом выполнения особого служебного задания. По этой причине селекционное достижение в виде создания сорта картофеля не является служебным, а, значит вне зависимости от трудовых отношений и источника финансирования право авторства , исключительное право и право получения патента принадлежит персонифицировано – ТОЛЬКО сотрудникам института.