Сокращение штатов

Вопрос

Я проработала в школе № 1 два года. Мой пед. стаж составляет 23 года. 30 мая 2014 года директор школы дал мне уведомление о том, что я попадаю под сокращение В данный момент до 1 августа 2014 года я нахожусь в отпуске. Директор школы предложил мне другую вакантную должность заведующего детским садом. Меня эта работа не устраивает, так как через год детский сад закрывается. Как мне поступить в данной ситуации? Какие выплаты мне положены, и положены ли мне выходные пособия? В случае если я найду работу, положены ли мне выплаты? Какие документы собрать для получения выплат со стороны работодателя?

Комментарий

Каких-либо документов Вам собирать не нужно. Основанием для выплат является увольнение по сокращению штатов. А вместе с невыплаченной заработной платой и всякого рода компенсациями Вам выплачивается выходное пособие, плюс в течение трех месяцев на период трудоустройства за Вами сохраняется средний заработок по месту прежней работы.

Вернуться к списку вопросов

Задать вопрос