Работодатель требует документы

Вопрос

Я официально трудоустроена, а мой супруг нет. Я по месту работы оформляю единовременное пособие по случаю рождения ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель (отдел кадров) по мимо стандартного пакета документов запрашивает оригинал и ксерокопию трудовой книжки моего супруга, ссылаясь на то, что бухгалтерия эти документы не примет. При этом бухгалтерия говорит, что им эти документы не нужны. Так же в фсс мне сказали, что для назначения этих пособий ксерокопии трудовой книжки супруга непринципиальны. Оригинал трудовой книжки мы предоставить в данный момент не можем в силу семейных обстоятельств. У меня есть ксерокопии трудовой книжки титульного листа и тех, которые несут информацию о предыдущих местах работы. Эти ксерокопии я сдала, но сейчас работодатель требует всю трудовую полностью и пустые листы тоже. Есть ли закон регулирующий пакет документов для предоставления по месту работы? На сколько правомерны действия моего работодателя? Как поступить?
Спасибо за отзыв.

Комментарий

Такого закона нет. Предоставление документов и по месту работы, и в органы ФСС регулируются одним документом – Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н. И он действительно не предусматривает предоставления оригинала и ксерокопии трудовой книжки второго родителя. Очевидно, на Вашем предприятии действует некий локальный нормативный акт, предусматривающий это, а то и просто устное распоряжение начальника. Отказывают в приеме документов по месту работы – направляйте почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, с обязательной фиксацией отправки и получения. Если и тут будет отказ – оспаривайте в судебном порядке. ФСС, я думаю, тоже Вас поддержит.

Вернуться к списку вопросов

Задать вопрос