Нет никаких бумаг

Вопрос

Добрый день.
1 марта 2013 года устроилась на новую работу, взяли при условии оформления ИП и зп перечисляется не каждый месяц, а сразу относительно большой суммой.
Оформила ИП, были перечислены деньги. Работала 2 месяца, за все это время не был заключен договор , не подписаны не какие документы, началось недопонимание с работодателем. Решила уволиться. В совокупности отработала 2,5 месяца.
Договорились опять же в устном формате, что так как заплачено больше, то буду отрабатывать параллельно, выполняя различные задания.
Через пол года работодатель решил , чтобы я отдала деньгами и начались споры а сколько же должна. Работала по часам, но и тут у нас разногласия. Так ни к чему не придя ,на меня хотят подавать в арбитражный суд, уведомив меня об этом смс.
Как правильно поступить в данной ситуации?
Никаких бумаг нет, суммы вдруг стали другими.

Комментарий

До того, как так называемый работодатель обратился в суд, рекомендую самостоятельно подготовить акты выполненных работ, подписать их в одностороннем порядке и в двух экземплярах отправить работодателю. К актам приложить письмо, в котором в установленный срок (например, 10 дней с момента получения) подписать их и один экземпляр уже с его подписью возвратить Вам. В это же письмо рекомендую вложить заранее подготовленные Акты сверки взаиморасчетов – также пока односторонне подписанные и также в двух экземплярах, также с требованием подписания и возврата. Все это нужно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Таким образом, на суде Вы сможете доказать, что выполнили оплаченную работу и представили ее результаты к приемке, а работодатель, если никак не ответит, принял их без замечаний по количеству и качеству.

Вернуться к списку вопросов

Задать вопрос