Сгорела кабина автомобиля

Вопрос

Здравствуйте! Нужна консультация по такому вопросу:
На работе сгорела кабина а/м для перевозки людей. Комиссия из своих заинтересованных лиц пытается обвинить водителя, утверждая, что он оставил котел подогрева включенным, хотя а/м была уже заведенной, когда начался пожар. А котел служит для запуска а/м и, естественно, он был выключен, так как нет необходимости оставлять его включенным. Есть свидетели,которые подтвердили, что котел был выключен, а двигатель заглох от пожара, стартер произвольно крутил двигатель. Независимую экспертизу делать отказались. Как нам быть и что предпринять? Как могут наказать?


Как получить юридическую помощь бесплатно

Комментарий

В подобных случаях – когда установлена вина работника в причинении работодателю материального ущерба – работник обязан возместить работодателю полную стоимость поврежденной (утраченной) вещи. Следующим шагом Вашего работодателя будет предложение о возмещении ущерба, а в случае отказа – исковое заявление в суд о взыскании стоимости ущерба.
Обращаю внимание, что обязанность доказать отсутствие вины лежит именно на работнике, с чем, собственно говоря, и связан отказ работодателя от проведения независимой экспертизы.
Вам могу посоветовать – до обращения работодателя в суд самим обратиться в экспертную организацию с заявлением о проведении экспертизы двигателя на предмет выявления причин поломки, возникновения пожара и причинно-следственной связи между действиями (бездействием) водителя указанными поломкой и пожаром. Это заключение в случае судебного разбирательства послужит доказательством отсутствия вины работника, что исключает взыскание. Опровергнуть это заключение можно будет только при помощи судебной экспертизы, о проведении которой – при наличии представленного Вами заключения – должен будет ходатайствовать работодатель-истец.
С другой стороны, можно и не обращаться к независимому эксперту до судебного разбирательства, а заявить ходатайство о назначении экспертизы уже во время судебного процесса. Вопросы те же самые. Только еще раз подчеркну – в этом случае ходатайствовать о назначении судебной экспертизы придется уже не работодателю-истцу, а работнику-ответчику и нести расходы на ее проведение.

Вернуться к списку вопросов

Задать вопрос






Мои ответы на www.9111.ru