juristalexeyКак уйти с должности?
Вопрос
Здравствуйте. Работал в течении трех месяцев наемным директором в организации. С сентября прошлого года фактически там не работаю. По словам учредителей, организация ни какой деятельности не ведет. Постоянно кормят завтраками что снимут меня с должности директора но так и не снимают. Что мне необходимо предпринять, для того, что бы меня освободили от занимаемой должности. Спасибо
Как получить юридическую помощь бесплатно
Комментарий
Согласно статье 280 Трудового кодекса РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Соответственно, Вам необходимо направить или передать (но с обязательной фиксацией получения) в общество, да и желательно – каждому учредителю в отдельности – заявление о намерении прекратить трудовые отношения в должности директора по собственному желанию. Затем отсчитать с момента получения (вручения) один месяц и все – вне зависимости от издания или неиздания приказа Ваши трудовые отношения прекращены. Теперь уже начинается “головная боль” общества – оно должно с момента получения Вашего заявления назначить нового директора. Не назначит – это уже не Ваши проблемы. А чтобы не было вопросов у налоговой инспекции (все-таки,она же ведет ЕГРЮЛ с указанием директоров, учредителей и т.п.), им тоже направьте сообщение о том, что с Вашей стороны на имя общества подано заявление о прекращении трудовых отношений.